TODO MANAGER O EMPRENDEDOR DEBERÍA LEER ESTE LIBRO.

Alcanza tus metas

Aprende a mejorar tu contribución en el trabajo obteniendo los resultados que deseas, enorgullécete de tus logros, obtén el reconocimiento que mereces y trabaja con entusiasmo cada día, ¡incluso los lunes por la mañana!

Así es como puedes crecer en tu carrera al siguiente nivel
  • Mejora tu percepción. Observa lo que ocurre en tu interior y alrededor de ti.
  • Diagnostica tus síntomas. Averígua por qué obtienes los resultados que obtienes.
  • Diseña y pon en práctica el tratamiento. Cambia lo que necesites para obtener los resultados que quieres obtener.
  • Mejora tu percepción. Observa lo que ocurre en tu interior y alrededor de ti.
  • Diagnostica tus síntomas. Averígua por qué obtienes los resultados que obtienes.
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Estamos enviando el libro desde Alemania a cualquier parte del mundo.

Lo que opinan nuestros primeros lectores

Una guía práctica para afrontar tus retos en el trabajo... ¡y en la vida!

Como directiva de empresa, con responsabilidades de gestión y liderazgo crecientes, existe siempre la presión para

equilibrar el éxito en el trabajo con una vida privada feliz, al menos para mí. Si todo esto te resulta familiar, estoy convencida de que este libro te resultará tan útil como a mí.

El liderazgo implica desafiarse a una misma y a los miembros de tu equipo para destacar en un mundo en cambio constante, cumpliendo o superando tus objetivos. Es fácil, en el ojo del huracán, perder la perspectiva de mi papel. ¿Cómo combatirlo? Aparte de dedicar un tiempo a reflexionar, cuando el día llega a su fin, consejos prácticos como los de este libro son los que me ayudan a mantener los pies en el suelo, a desglosar dónde se encuentra mi equipo hoy y adónde queremos llegar a corto y medio plazo, pero, sobre todo, qué pasos podemos dar para conseguir las metas que nos fijamos.

Y con un plan llega una confianza renovada, y la calma. Las lecciones de este libro no son nuevas para mí: han formado parte de mi vida durante los últimos 30 años, desde que Agustín me las presentó. Él me ha entrenado y guiado a lo largo de varias

décadas, y siempre estaré muy agradecida por el tiempo que hemos trabajado juntos. Me alegra mucho que al escribir este libro haya cristalizado algo que se ha vuelto tan indispensable para mí, con el fin de ayudar a muchas otras personas. Cada una sacará lo que quiera, o lo que necesite, de este libro. Para mí, ha resumido perfectamente lo que considero mi caja

de herramientas personal ante cualquier reto de la vida, ya sea en el trabajo o en casa. Remitiré este texto a mi propio equipo, colegas y amigos, y sólo puedo recomendarte que explores lo que estas lecciones pueden hacer para ayudarte a avanzar.

Beate Stellbrink

VP R&D Coty

Un libro práctico para ayudarte a conseguir lo que quieres en la vida.

Te recomiendo este libro que pretende ayudarte a reflexionar sobre lo que quieres conseguir en la vida.

El proceso propuesto puede utilizarse tanto para alcanzar tus objetivos profesionales como personales.

Combina algo de teoría y experiencias compartidas con historias significativas.

Me gusta que esté orientado a la acción con un diario basado en preguntas relevantes para ayudarte durante tu viaje.

Valerie Robert

Global Head Of Human Resources (Hr) At Nestlé Nespresso SA

Agustin muestra el círculo virtuoso hacia una mayor contribución en el trabajo, mejores resultados y mayor satisfacción.

En este libro, Agustín ha hecho un ejercicio reflexivo de aplicación de las teorías de la "eficacia de la organización" a la eficacia y el crecimiento personales. El resultado es un libro relevante, original y que invita a la acción. Los lectores encontrarán una guía pragmática para mejorar su rendimiento y contribución en el trabajo. El libro es fácil de leer, y el modelo ofrece un mapa para navegar a través de todos los pasos con las metas en mente. La filosofía subyacente es que cuanto mayor sea la contribución, mejor será la autoestima y la realización personal, creando un círculo virtuoso hacia un rendimiento cada vez mayor.

Alessandro Notarangelo

Founder Kheiron Solutions

¿Gestionar o liderar?

Este libro es una lectura inspiradora para los directivos que se preocupan por su organización y aspiran a convertirse en verdaderos líderes.

Tibor Kovacs

Manager R&D Wella

¡Agustín es simplemente el mejor coach y mentor!

Conozco a Agustín Ramos desde hace casi 30 años y me preguntó si quería leer un anticipo de su libro. Agustín es simplemente el mejor mentor y entrenador; de hecho, para mí es simplemente un maestro. Este libro debería ser obligatorio para todo el mundo. A veces tenemos que reconocer que la razón por la que nuestras vidas no son como queremos es porque seguimos haciendo las mismas cosas. Una vez que comprendemos esto y cambiamos lo que estamos haciendo, todo es posible. "Alcanza tus metas" podría ser la respuesta. Prueba algo diferente hoy mismo...

Angela Gray

Senior Administrator

Tuve la gran suerte de encontrar la ayuda de Agustín

Tuve la bendición de leer el libro de Agustín en el momento en que más lo necesitaba. Estaba corriendo en círculos en mi carrera y viviendo una experiencia agotadora cuando pude darme cuenta de mis posibilidades a través de este libro. Estaba en un hoyo, y gracias a la ayuda de Agustín pude salir de él. Las primeras páginas fueron tan reveladoras que me empujaron a empezar la evaluación de mi propia carrera y a trabajar en el rediseño necesario de inmediato. ¡A diferencia de muchos libros que he leído, me sentí realmente conectada y fue fácil de entender ya que Agustín aporta la experiencia de la vida real que sólo alguien con su formación y personalidad podría aportar! Definitivamente recomiendo este libro y espero que los lectores obtengan tantas percepciones y consejos prácticos como yo tuve al leerlo. ¡Siempre agradecida por este regalo, Agustín Ramos!

Monique Monteiro

Entrepreneur. Continuous Improvement Consultant

Nuestras historias de éxito

Quién debe leer este libro

Este libro está dirigido a todos los directivos y emprendedores que deseen sobresalir en su trabajo, conseguir los resultados deseados, tener un impacto significativo en su entorno laboral, crecer personal y profesionalmente y disfrutar del proceso de alcanzar sus metas y ayudar a otros a alcanzarlas.

¿Sabes que sólo hay dos pasos entre tú y tu excelencia?

1

Saca lo mejor de tí mismo y de las personas de tu organización para maximizar su contribución.

2

Obtén el reconocimiento por tu contribución para que la gente de tu organización te vea como un modelo a seguir.

Puedes obtener todo esto sin tener que comprometer tus valores y principios para hacer carrera.

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Lo que el libro te aportará

DE PREOCUPARTE POR SOBREVIVIR ...

... A UNA VIDA PLENA Y APASIONANTE

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Una mirada dentro de mi nuevo libro

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Nuestras historias de éxito

Cómo conseguir tus metas, ser más efectivo y disfrutar con tu trabajo.

INTRODUCCIÓN

¿Qué ocurre cuando un dia las cosas ya no son lo que eran?

  • Lo que puedes hacer cuando lo que ha funcionado bien hasta ahora deja de funcionar.
  • Lo que consigues cuando pides ayuda a alguien de confianza y que ha pasado por la misma situación.

Busca dentro de ti mismo.

Sé sonsciente de tu situación y de tus sentimientos.

  • Saber dónde pisas y tener un mapa en tus manos te ayudará a tomar mejores decisiones.
  • Dar un paso te llevará mas lejos que preparar y planificar sin fin.

CAPÍTULO 1

CAPÍTULO 2

Entiende dónde estás y adónde quieres ir

  • How you can use a compass and a map to arrive to your desired destination.
  • How having your feet solidly on the ground will help you to move in the direction of your goals.

Se consciente de lo que ocurre en tu interior.

  • Los tres procesos que transforman los inputs que recibes de tu entorno en el output de valor añadido que le devuelves.
  • Mientras los tres procesos esenciales son iguales para todo el mundo, tus outputs son únicos.

CAPÍTULO3

SECCIÓN A

Tu tarea: lo que haces.

  • Lo que te ocupa repetidamente para proveer tu sustento y el de tu familia.
  • Cómo puedes tener éxito en lo que haces.
  • Cómo consigues apasionarte por lo que haces.

Tus sentimientos: ser quien eres.

  • Ir a trabajar porque quieres, no porque debes.
  • Ser tú mismo en el trabajo, sin necesidad de llevar ninguna máscara.
  • Cambiar tu mentalidad de sobrevivir a disfrutar.

SECCIÓN B

SECCIÓN C

Tus relaciones: tu forma de socializar.

  • Formar parte de un equipo efectivo.
  • Contribuir al rendimiento de tu equipo.
  • Ayudar a que todos tus colegas contribuyan y disfruten.

Mira a tu alrededor.

Escucha a tu entorno.

  • Asegúrate que tu output añade valor a tu entorno.
  • Aprende de tus errores para tener éxito.
  • Gestiona la crítica constructivamente.
  • Usa el feedback para mejorar tus resultados.

CAPÍTULO 4

CAPÍTULO 5

Gestiona tu entorno.

  • Aprende a gestiona lo que ocurre a tu alrededor.
  • Decide lo que quieres hacer en vez de reaccionar a lo que te sucede.
  • Descubre lo mas relevante para ti.

Diagnostica y renueva.

Decide tu propósito y encuentra tu brújula.

  • Pon fin a tu situación actual y comienza la transición hacia una nueva situación.
  • Conecta con tus sentimientos durante las diferentes fases de la transición.
  • Enfócate en los importante para acabar tu transición con éxito.

CAPÍTULO 6

CAPÍTULO 7

Confirma la relevancia de tu propósito.

  • Comprueba que lo que estás haciendo es lo que los otros esperan de ti.
  • Lo que debes hacer en caso de que descubras que no lo es.
  • Sigue tu brújula interna en vez de seguir la dirección donde el viento te lleve.

Diagnostica por qué obtienes los resultados que obtienes.

  • Donde hoy estás.
  • Donde quieres estar.
  • El tamaño de la brecha.
  • Lo que haces para crear la brecha.
  • Las decisiones que has tomado para hacer lo que haces.

CAPÍTULO 8

Rediseña e implementa.

CAPÍTULO 9

Cambia lo que debas para conseguir los resultados que deseas.

  • Cambia tus decisiones para hacer las cosas de otra manera.
  • Con tus nuevas decisiones, haz las cosas de otra manera.
  • Compórtate de una forma diferente.
  • Predice los resultados que obtendrás si te comportas de una forma diferente haciendo cosas diferentes.

Planifica e implementa tus cambios.

  • Desarrolla un plan y pónlo en práctica.
  • Encuentra las 3 prioridades que te darán lo que quieres.

CAPÍTULO 10

EPÍLOGO

Evalua tus resultados y rediseña tu nuevo plan.

  • La práctica es la madre de la habilidad. Practicar es la mejor forma de aprender y dominar el proceso.
  • Dominando el proceso de diagnóstico y diseño conseguirás tus resultados con menos esfuerzo y sonreirás más.

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BONUS DE REGALO

Lo que consigues

DE

REGALO

con el libro

Lo que consigues

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Un quiz rápido para entender la brecha que te separa de tu situación ideal.

Una discusión personal con Agustin para discutir tu situación personal y evaluar opciones a seguir para llevarte a donde quieres ir.

Encuentra las 5 llaves para despejar el camino hacia tus metas, obtener unos resultados espectaculares en tu trabajo y llevar tu carrera y tu motivación a un nivel superior para sentirte orgulloso de ti mismo.

Participa en nuestra comunidad de aprendizaje “Unlock the Way to Your Goals” uniéndote al grupo de Facebook

Agustin encuentra siempre la manera creativa de desencallarme y hacerme seguir hacia adelante.

Martin

CTO Environmental Technology

Agustin te inspira con historias y preguntas directas y con su punto de vista honrado siempre en la diana.

Beate Stellbrink

VP R&D Coty

Agustin genera la calma en la tormenta y me mantiene enfocado en consegir los resultados que quiero.

Tibor Kovacs

Mgr. R&D Wella

Agustin se toma su tiempo para celebrar los logros y reconocer las contribuciones de cada miembro del equipo.

Harald

R&D Director MAM

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Sobre Agustin Ramos

Agustín es un destacado coach y mentor de directivos y emprendedores. Les ayuda a superar todos los retos, a conseguir los mejores resultados con su empresa en línea con sus valores, a crecer profesional y personalmente y a vivir una vida más feliz.

En sus programas, Agustín ha ayudado a cientos de directivos y emprendedores a aprender lo que conduce a los mejores resultados y a una vida más feliz en el trabajo.

La visión de Agustín es guiarles por el camino del alto rendimiento y, al mismo tiempo, en un entorno laboral creativo y compasivo, para que ellos y sus organizaciones tengan un éxito sostenible. A través de sus programas, pretende ayudar a miles de personas a ser más eficaces en su trabajo y a disfrutar creciendo en sus carreras sin tener que renunciar a sus valores.

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